Jak obliczyć wynagrodzenie zleceniobiorcy za niepełny miesiąc pracy
Jak obliczyć wynagrodzenie zleceniobiorcy za niepełny miesiąc pracy PROBLEM Firma zawarła z osobą fizyczną umowę zlecenia na okres od 1 stycznia do 30 kwietnia 2019 r. ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym. Zleceniobiorca w lutym przez 4 dni nie wykonywał pracy z powodu choroby (nie przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, więc za ten okres nie przysługiwał mu zasiłek). Jak w tej sytuacji należy obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc umowy? RADA Jeśli umowa zlecenia nie reguluje prawa do wynagrodzenia za okresy choroby, zasadne...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj