do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2023, data dodania: 21.08.2023

Porada aktualna na dzień 01-11-2024*

*Od 1 stycznia 2024 r. kwota minimalnego wynagrodzenia to 4242 zł brutto.

Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana

Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana Jeden z naszych zleceniobiorców oświadczył, że w sierpniu br. korzystał z urlopu opiekuńczego jako pracownik (w innej firmie) i w związku z tym nie osiągnął minimalnego wynagrodzenia. Czy w tym przypadku z tytułu umowy zlecenia będzie objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi? Nie. W związku z tym, że Państwa zleceniobiorca pracuje na pełny etat na podstawie umowy o pracę, to z tej umowy, będącej jego pierwszym tytułem...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK