do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15-16/2017, data dodania: 26.07.2017

Czy trzeba prowadzić akta osobowe dla zleceniobiorcy

Czy trzeba prowadzić akta osobowe dla zleceniobiorcy PROBLEM: Zatrudniamy kilku zleceniobiorców. Czy trzeba dla nich prowadzić akta osobowe? RADA: Dla zleceniobiorców w ogóle nie prowadzi się akt osobowych. Obowiązek ich prowadzenia dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych w oparciu o stosunek pracy. Obowiązuje nawet zasada, zgodnie z którą dokumentacja dotycząca wykonywania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej przez pracowników zatrudnionych na umowie o pracę nie może znaleźć się w ich aktach osobowych. Podstawa prawna: § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK