do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2022, data dodania: 18.11.2022

Porada aktualna do 2023-12-31*

*Od 1 stycznia 2024 r. kwota minimalnego wynagrodzenia to 4242 zł brutto, W 2024 r. stawka godzinowa przysługująca zleceniobiorcom nie będzie mogła być niższa niż 27,70 zł brutto za godzinę pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę określoną w zleceniu przez część miesiąca, jeżeli strony ustaliły stałą stawkę miesięczną

Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę określoną w zleceniu przez część miesiąca, jeżeli strony ustaliły stałą stawkę miesięczną PROBLEM Do tej pory zawieraliśmy umowy zlecenia, w których wynagrodzenie było określone stawką godzinową. Jednak w drugiej połowie grudnia 2022 r. podpiszemy ze zleceniobiorcą umowę z wynagrodzeniem ustalonym w stałej stawce miesięcznej. Jak określić to wynagrodzenie w umowie i jak obliczyć je za część miesiąca? Realizacja umowy rozpocznie się w trakcie miesiąca i będzie wykonywana w siedzibie naszej firmy, a ponadto spodziewamy się,...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK