|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
23/2015, data dodania: 26.11.2015 Jakie obowiązki wobec komornika ma pracodawca
Jakie obowiązki wobec komornika ma pracodawca Pracodawca, który zignoruje zawiadomienie komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika, może zostać ukarany grzywną w maksymalnej wysokości 2000 zł. Ponadto zatrudniający naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, która może być wyższa niż kwota zajętego wynagrodzenia. Obowiązki pracodawcy, w przypadku zajęcia komorniczego wynagrodzenia za pracę pracownika, powstają w dniu, w którym pracodawca otrzyma od komornika pismo zawierające informację o zajęciu. Zawiadomienie od komornika jest jednocześnie wezwaniem pracodawcy do nieprzekazywania podwładnemu będącemu dłużnikiem żadnego wynagrodzenia za...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
OCHRONA WYNAGRODZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
