|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
11/2017, data dodania: 23.05.2017 Jak pracodawca może ogłosić, którzy jego pracownicy i na jakich zasadach mają prawo do ubrań roboczych, jeżeli nie posiada regulaminu pracy
Jak pracodawca może ogłosić, którzy jego pracownicy i na jakich zasadach mają prawo do ubrań roboczych, jeżeli nie posiada regulaminu pracy PROBLEM: Pracodawca, który nie ma obowiązku posiadania regulaminu pracy, musi wydać pracownikom odzież roboczą. Jak ma ogłosić kto i na jakich warunkach dostanie taką odzież? RADA: W przypadku pracodawców, którzy nie mają obowiązku posiadania regulaminu pracy należy przyjąć, że do poinformowania o zasadach przyznawania ubrań roboczych wystarczy odpowiednie obwieszczenie rozpowszechnione tak, aby mogli się o nim dowiedzieć wszyscy pracownicy....(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
REGULAMIN PRACY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
