Czy pracodawca postępuje prawidłowo, wypłacając wynagrodzenie za pracę przed ustalonym terminem płatności
Czy pracodawca postępuje prawidłowo, wypłacając wynagrodzenie za pracę przed ustalonym terminem płatności PROBLEM Obowiązujący w naszej firmie termin wypłaty wynagrodzeń przypada 10 dnia następnego miesiąca. Jednak za grudzień 2021 r. wypłaciliśmy pracownikom pensje przed świętami. Pracownicy nie otrzymają żadnego wynagrodzenia między 23 grudnia 2021 r. a 10 lutego 2022 r. Czy za styczeń 2022 r. możemy wpłacić im wynagrodzenia zgodnie z regulaminem pracy, czyli 10 lutego 2022 r.? RADA Tak. Wynagrodzenie za grudzień 2021 r. wypłacili Państwo co prawda niezgodnie z regulaminem...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj