Czy kserokopię aktu urodzenia martwego dziecka trzeba przechowywać w aktach osobowych
Czy kserokopię aktu urodzenia martwego dziecka trzeba przechowywać w aktach osobowych Pracownica urodziła martwe dziecko. Czy kserokopia aktu urodzenia z adnotacją "dziecko martwo urodzone" musi się znaleźć w aktach osobowych pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego? Może wystarczy spisać niezbędne dane? Jeśli trzeba przechowywać ten dokument, to przez jaki okres powinien znajdować się w aktach osobowych? PROBLEM RADA Tak. Mają Państwo obowiązek zamieścić kserokopię aktu urodzenia martwego dziecka w aktach osobowych pracownicy. Taki dokument należy potraktować jak kserokopię aktu urodzenia dziecka...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj