Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego zaraz po urlopie macierzyńskim
Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego zaraz po urlopie macierzyńskim PROBLEM Pracownica, która urodziła dziecko, chce zaraz po urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może jej odmówić? RADA Nie! Co do zasady urlopów wypoczynkowych udziela się zgodnie z ich planem. Jeśli pracodawca nie sporządza takich planów, to termin urlopu powinien ustalić w porozumieniu z pracownikiem. Od tej zasady są jednak wyjątki. Jednym z nich jest sytuacja, w której pracownica bezpośrednio po urlopie macierzyńskim...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj