do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2020, data dodania: 20.08.2020

Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu 8 tygodni tego świadczenia

Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu 8 tygodni tego świadczenia PROBLEM Pracownica wykorzystała niecałe 8 tygodni urlopu macierzyńskiego. Czy może złożyć wniosek o rezygnację z wykorzystania jego dalszej części? RADA Rezygnacja pracownicy po 8 tygodniach wykorzystania urlopu macierzyńskiego jest dopuszczalna wyłącznie w sytuacji, gdy osoba ta posiada orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, a opiekę nad dzieckiem przejmuje ojciec dziecka lub inny członek najbliższy rodziny będący pracownikiem lub osobą ubezpieczoną, przerywając działalność zarobkową. Pracownica po wykorzystaniu 8 tygodni...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK