Czy pracownica ma prawo do świadczeń chorobowych w przerwie w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego z powodu hospitalizacji dziecka
Czy pracownica ma prawo do świadczeń chorobowych w przerwie w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego z powodu hospitalizacji dziecka PROBLEM Nasza pracownica po 10 tygodniach korzystania z urlopu macierzyńskiego przerwała go na okres hospitalizacji dziecka, na które przysługuje jej ten urlop. Czy za okres tej przerwy pracownicy przysługuje wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek opiekuńczy? Jeżeli tak, to jak obliczyć ich wysokość? RADA Jeżeli lekarz leczący dziecko w szpitalu uzna, że stan zdrowia dziecka wymaga konieczności osobistej opieki matki, pracownica może w tym okresie...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj