do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2019, data dodania: 26.06.2019

Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego zaraz po urlopie macierzyńskim

Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego zaraz po urlopie macierzyńskim PROBLEM Pracownica, która urodziła dziecko, chce zaraz po urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może jej odmówić? RADA Nie! Co do zasady urlopów wypoczynkowych udziela się zgodnie z ich planem. Jeśli pracodawca nie sporządza takich planów, to termin urlopu powinien ustalić w porozumieniu z pracownikiem. Od tej zasady są jednak wyjątki. Jednym z nich jest sytuacja, w której pracownica bezpośrednio po urlopie macierzyńskim...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK