|
 |
Ostatnia aktualizacja: 09.11.2024, godz.00:01
4/2023, data dodania: 23.03.2023 Czy odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę może stanowić koszt podatkowy byłego pracodawcy
Czy odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę może stanowić koszt podatkowy byłego pracodawcy PROBLEM Pracodawca musi wypłacić byłemu pracownikowi odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Czy może taki wydatek zaliczyć do kosztów podatkowych? RADA Zdaniem organów podatkowych nie może. Fiskus stoi na stanowisku, że odszkodowanie związane z nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracę traktować należy jako wydatek na zwolnienie się podatnika z nałożonych na niego przez prawo pracy obowiązków. Ponieważ jest to swego rodzaju kara za nieuprawnione działania podatnika,...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
BYŁY PRACOWNIK
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
