IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
Jak naliczyć pierwszą wpłatę na PPK, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie należał do programu
Czy klient może podważać kwotę wynagrodzenia wynikającego z zaakceptowanej mailowo stawki godzinowej
Jak udokumentować odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości

15-16/2017, data dodania: 27.07.2017

Jak ustalić i rozliczyć wynagrodzenie dla praktykanta

Jak ustalić i rozliczyć wynagrodzenie dla praktykanta PROBLEM Od września 2017 r. chcemy zatrudnić absolwenta studiów wyższych na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Będzie to pierwsze tego rodzaju zatrudnienie w naszej firmie. Czy wysokość wynagrodzenia dla praktykanta możemy ustalić dowolnie? Jak powinniśmy rozliczyć to wynagrodzenie w zakresie składek ZUS i podatku? RADA Maksymalna kwota świadczenia, jaką mogą Państwo przyznać praktykantowi, wynosi dwukrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę - w 2017 r. jest to 4000 zł brutto miesięcznie (2 x 2000 zł)....

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj