Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika za czas zwolnienia ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika za czas zwolnienia ze świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej PROBLEM W marcu 2022 r. w naszym zakładzie pracy zaczęła funkcjonować organizacja związkowa. Na początku maja 2022 r. jeden z pracowników, będący członkiem zarządu tej organizacji, korzystał ze zwolnienia ze świadczenia pracy (przez 4 godziny - połowę dnia roboczego). Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i wynagradzany stałą stawką miesięczną oraz otrzymuje dodatki i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe po zakończeniu...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj