IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
Jak naliczyć pierwszą wpłatę na PPK, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie należał do programu
Czy klient może podważać kwotę wynagrodzenia wynikającego z zaakceptowanej mailowo stawki godzinowej
Jak udokumentować odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości

13/2015, data dodania: 01.07.2015

Jak należy ustalać wynagrodzenie za dyżur w miejscu wskazanym przez pracodawcę

Jak należy ustalać wynagrodzenie za dyżur w miejscu wskazanym przez pracodawcę PROBLEM Jeden z naszych pełnoetatowych pracowników, otrzymujący co miesiąc stałą płacę zasadniczą oraz wynagrodzenie prowizyjne, musiał 11 czerwca 2015 r. pełnić przez 3 godziny dyżur w siedzibie firmy. W czasie jego trwania nie była wykonywana praca. Z powodu dużego obłożenia pracą nie możemy udzielić pracownikowi czasu wolnego za dyżurowanie. W jaki sposób mamy w takim razie obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru? RADA W opisanych okolicznościach pracownik ma wyodrębnione wynagrodzenie...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj