Czy zgoda pracownika na przelewanie mu na konto wynagrodzenia może być dorozumiana
Czy zgoda pracownika na przelewanie mu na konto wynagrodzenia może być dorozumiana PROBLEM Poprosiliśmy nowo przyjętego pracownika, żeby wskazał rachunek bankowy, na który będzie przelewane jego wynagrodzenie. Pracownik przesłał do kadr swój numer konta. Czy w ten dorozumiany sposób można uznać, że zgadza się na wypłatę wynagrodzenia nie do rąk własnych, lecz na konto bankowe? RADA Należy uznać, że opieranie się na dorozumianej zgodzie pracownika nie jest prawidłowe. Zasadą jest wypłata przez pracodawcę wynagrodzenia do rąk pracownika. Od tej zasady...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj