Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika wezwanego na ćwiczenia wojskowe
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika wezwanego na ćwiczenia wojskowe Każdy pracodawca powinien być przygotowany na to, że w najbliższym czasie jego pracownik może być wezwany do udziału w ćwiczeniach wojskowych. Obowiązujące od 24 marca 2015 r. nowe rozporządzenie poszerzyło katalog osób, które mogą zostać powołane na obowiązkowe ćwiczenia wojskowe. Konieczność stawiennictwa pracownika na ćwiczenia wojskowe to dodatkowe obciążenie i obowiązki dla stron stosunku pracy. Dotychczasowe rozporządzenie z 20 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia obowiązkowych ćwiczeń wojskowych przewidywało obowiązkowe...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj