Czy do okresu zasiłkowego należy zaliczyć przepracowany dzień, na który zostało wystawione zwolnienie lekarskie
Czy do okresu zasiłkowego należy zaliczyć przepracowany dzień, na który zostało wystawione zwolnienie lekarskie PROBLEM Jeden z naszych pracowników przepracował cały dzień ustalony dla niego jako pracujący (21 lutego 2019 r.). Jednak 22 lutego 2019 r. dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 21 do 28 lutego 2019 r. Czy 21 lutego 2019 r. powinniśmy zaliczyć do okresu zasiłkowego? RADA Nie. Do okresu zasiłkowego należy wliczyć niezdolność do pracy przypadającą od 22 do 28 lutego, pomijając 21 lutego, który pracownik przepracował....(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj