|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.12:00
11/2017, data dodania: 16.05.2017 Jak ustalić wynagrodzenie za skrócony okres wypowiedzenia
Jak ustalić wynagrodzenie za skrócony okres wypowiedzenia PROBLEM Podczas kontroli PIP w czerwcu 2017 r. okazało się, że jednemu z pracowników, zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony, wypowiedzieliśmy umowę o pracę z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia zamiast 1-miesięcznego (wypowiedzenie zostało wręczone w kwietniu i upłynęło 29 kwietnia 2017 r.). Inspektor pracy nakazał nam wypłatę wynagrodzenia za prawidłowy okres wypowiedzenia. Jak wyliczyć to wynagrodzenie i za jaki okres? RADA Należy przyjąć, że datą rozwiązania stosunku pracy powinien być 31...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
WYNAGRODZENIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
