do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2019, data dodania: 15.02.2019

Czy do okresu zasiłkowego należy zaliczyć przepracowany dzień, na który zostało wystawione zwolnienie lekarskie

Czy do okresu zasiłkowego należy zaliczyć przepracowany dzień, na który zostało wystawione zwolnienie lekarskie PROBLEM Jeden z naszych pracowników przepracował cały dzień ustalony dla niego jako pracujący (21 lutego 2019 r.). Jednak 22 lutego 2019 r. dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 21 do 28 lutego 2019 r. Czy 21 lutego 2019 r. powinniśmy zaliczyć do okresu zasiłkowego? RADA Nie. Do okresu zasiłkowego należy wliczyć niezdolność do pracy przypadającą od 22 do 28 lutego, pomijając 21 lutego, który pracownik przepracował....

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK