IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy, jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca
Jak opodatkować nagrody rzeczowe przyznane pracownikom z okazji jubileuszu ich pracy
Jak ustalić przychód z tytułu używania przez pracownika telefonu służbowego do celów prywatnych
Jak ustalić potrącenie zajęcia komorniczego z różnych składników wynagrodzenia
Czy odprawa wypłacona z tytułu zwolnień grupowych jest opodatkowana PIT

2/2020, data dodania: 17.01.2020

Ustalenie przez pracodawcę dwóch terminów wypłaty zwykłego wynagrodzenia za pracę

Ustalenie przez pracodawcę dwóch terminów wypłaty zwykłego wynagrodzenia za pracę PROBLEM Chcemy wprowadzić dwa terminy wypłaty wynagrodzenia za pracę - ostatni dzień miesiąca i 10 dzień następnego miesiąca. W tych terminach będziemy wypłacać pracownikom ich wynagrodzenia zasadnicze. Dla jednej z grup pracowników termin wypłaty wynagrodzenia zasadniczego chcemy wydłużyć z uwagi na konieczność ustalenia dodatkowych zmiennych składników wynagrodzenia, do których będą mieć prawo. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe? RADA Mogą Państwo ustalić dwa różne terminy wypłaty wynagrodzenia. Z ostrożności należy jednak...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale wynagrodzenie

Ukryj