|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.10:57
12/2021, data dodania: 22.11.2021 *Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa - 22,80 zł. Kolejna podwyżka płacy minimalnej nastąpiła 1 lipca 2023 r. Minimalne wynagrodzenie wyniosło wówczas 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł. Od 1 stycznia 2024 r. kwota minimalnego wynagrodzenia to 4242 zł brutto.
Czy pracownik ma prawo do odprawy rentowej, jeżeli świadczenie przyznano mu kilka miesięcy po ustaniu zatrudnienia
Czy pracownik ma prawo do odprawy rentowej, jeżeli świadczenie przyznano mu kilka miesięcy po ustaniu zatrudnienia PROBLEM Z końcem lipca 2021 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. Osoba ta podczas zatrudnienia, jak i nieprzerwanie po jego ustaniu do końca października 2021 r. pobierała świadczenie rehabilitacyjne. Następnie po upływie tego okresu przyznano jej rentę z tytułu niezdolności do pracy (przedłożyła dokument, który to potwierdza). Pracownik zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę odprawy rentowej. Czy ma do niej prawo?...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
WYNAGRODZENIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
