IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
Jak naliczyć pierwszą wpłatę na PPK, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie należał do programu
Czy klient może podważać kwotę wynagrodzenia wynikającego z zaakceptowanej mailowo stawki godzinowej
Jak udokumentować odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości

1/2015, data dodania: 23.12.2014

Czy pracownik może odmówić przyznania nagrody, która negatywnie wpłynęła na wysokość jego wynagrodzenia

Czy pracownik może odmówić przyznania nagrody, która negatywnie wpłynęła na wysokość jego wynagrodzenia Jesteśmy placówką artystyczną sfery budżetowej. Zatrudniamy pracowników, których wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej i honorarium. Honoraria stanowią, co do zasady, największą część wynagrodzenia tych osób. W grudniu 2014 r. przyznaliśmy pracownikom nagrody w formie dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni. Po sporządzeniu listy płac okazało się, że pracownicy z powodu korzystania z dodatkowego urlopu otrzymali do wypłaty znacznie niższe wynagrodzenia, niż w przypadku faktycznego przepracowania...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj