Jak zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy po zmianach przepisów
Jak zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy po zmianach przepisów Po zmianie przepisów od 22 lutego 2016 r. pracodawca może jednostronnie zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienie może obejmować cały okres wypowiedzenia lub jego część. Od 22 lutego 2016 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Do tej pory instytucja ta nie była uregulowana w przepisach. Funkcjonowała jednak powszechnie w praktyce i została usankcjonowana w orzecznictwie sądowym (np. wyrok SN z 26...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj