IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy zwolnienie dyscyplinarne pracownicy biura rachunkowego, która jest w ciąży wywiera skutek dopiero po zakończeniu...
Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie
Czy można rozwiązać stosunek pracy z pracownicą biura rachunkowego, gdy przebywa ona na zwolnieniu chorobowym
Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic
Czy biuro rachunkowe może zwolnić dyscyplinarnie pracownicę za nieprawdziwe wpisy zamieszczane na Facebooku

5/2022, data dodania: 17.03.2022

Porada aktualna na dzień 19-09-2024

Tematy:
awizo,
doręczenie,
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
zwolnienie dyscyplinarne

Jak doręczyć rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie pandemii COVID-19

Jak doręczyć rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie pandemii COVID-19 PROBLEM Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wysłane pocztą, wróciło do pracodawcy z adnotacją, że adresat się wyprowadził. Nie ma z nim żadnego kontaktu - ani telefonicznego, ani mailowego. Umowa o pracę tej osoby przewiduje zakończenie terminowego zatrudnienia 30 listopada 2022 r. Jednak od 3 stycznia 2022 r. do chwili obecnej pracownik ten jest cały czas nieobecny w pracy. Jest to nieobecność nieusprawiedliwiona. Co możemy zrobić w...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale doręczenie

Ukryj