|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.07:50
9/2023, data dodania: 16.08.2023 Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy PROBLEM Pracownik złożył nam oświadczenie, że zwalnia się bez zachowania okresu wypowiedzenia. Taką formę zakończenia umowy uzasadnił tym, że pracodawca nie wykonał nakazu PIP, zgodnie z którym miał uruchomić toalety w magazynie w terminie do 31 sierpnia 2023 r. (obecnie toaleta znajdująca się w budynku obok, oddalonym od magazynu, nie spełnia norm odległości). Czy pracownik faktycznie może rozwiązać umowę o pracę bez...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ROZWIĄZANIE UMOWY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
