Jak ustalić ekwiwalent za używanie do celów służbowych sprzętu stanowiącego własność telepracownika
Jak ustalić ekwiwalent za używanie do celów służbowych sprzętu stanowiącego własność telepracownika Telepracownikowi, który używa w pracy swojego sprzętu, przysługuje ekwiwalent pieniężny w wysokości określonej w umowie z pracodawcą. Przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu strony powinny uwzględnić w szczególności normy zużycia sprzętu, jego ceny rynkowe, a także ilość materiału wykorzystanego na potrzeby pracodawcy. Zatem nieuzasadniona będzie wypłata ekwiwalentu w uznaniowej kwocie odbiegającej od rzeczywiście ponoszonych wydatków z tego tytułu. Pracodawca jest zobowiązany wyposażyć pracownika w narzędzia i materiały niezbędne do wykonywania...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj