do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 23/2015, data dodania: 25.11.2015

Jak należy dopełnić podstawę do wyliczenia ekwiwalentu za urlop

Jak należy dopełnić podstawę do wyliczenia ekwiwalentu za urlop PROBLEM Z końcem grudnia 2015 r. odejdzie od nas pracownik, który poza stałą pensją zasadniczą otrzymuje sporadycznie wynagrodzenie i dodatki za godziny nadliczbowe i nocne. W ostatnim czasie przebywał on kilkakrotnie na krótkotrwałych zwolnieniach lekarskich. Czy ustalając podstawę należnego mu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, powinniśmy dokonywać uzupełnienia wspomnianych składników płacy? Czy obliczając ekwiwalent, należy uwzględniać najbliższe miesiące, za które pracownikowi przysługiwało wynagrodzenie za nadgodziny, w sytuacji gdy było one...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK