Czy jest konieczne prowadzenie pełnej ewidencji czasu pracy dla pracowników zarządzających zakładem pracy
Czy jest konieczne prowadzenie pełnej ewidencji czasu pracy dla pracowników zarządzających zakładem pracy PROBLEM Mamy wątpliwość odnośnie sporządzania ewidencji czasu pracy. Czy dla pracowników zarządzających zakładem pracy należy ją prowadzić w takim samym zakresie jak dla innych pracowników? RADA NIE! W przypadku pracowników zarządzających zakładem pracy można stosować uproszczoną ewidencję czasu pracy. W takiej ewidencji nie wyszczególnia się godzin pracy. Wciąż jednak powinna ona zawierać informacje o dniach wolnych dla pracownika z opisem, na jakiej podstawie ich udzielono, zwolnieniach od...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj