|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.07:50
9/2019, data dodania: 20.08.2019 Jak obliczać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po krótkim okresie zatrudnienia
Jak obliczać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po krótkim okresie zatrudnienia PROBLEM Od 15 lipca 2019 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika, w którego umowie o pracę zagwarantowano wynagrodzenie prowizyjne. Pensję za dany miesiąc wypłacamy do 10. dnia miesiąca następnego. Jak w takim przypadku ustalić podstawę wymiaru ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, biorąc pod uwagę fakt, że zatrudnienie ww. pracownika zakończyło się w sierpniu 2019 r.? RADA W przedstawionych okolicznościach podstawę ekwiwalentu urlopowego powinno stanowić wynagrodzenie za lipiec. Wynagrodzenie to powinno...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
