Czy w wyniku ograniczenia przez pracodawcę wydatków na wyjazd integracyjny można pominąć w nim telepracowników
Czy w wyniku ograniczenia przez pracodawcę wydatków na wyjazd integracyjny można pominąć w nim telepracowników PROBLEM Pracownicy naszej firmy wykonują pracę w siedzibie firmy, a niektórzy w ramach telepracy. Zamierzamy zorganizować wyjazd integracyjny, którego celem jest poprawa komunikacji między współpracującymi ze sobą pracownikami, co ma przełożyć się na lepszą efektywność w pracy. Podczas wyjazdu zostanie zorganizowane specjalistyczne szkolenie dla pracowników. Z uwagi na ograniczony budżet i jednocześnie dość wysoki koszt wyjazdu zdecydowaliśmy, że nie będą w nim uczestniczyć osoby zatrudnione...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj