|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.00:00
9/2021, data dodania: 18.08.2021 *od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4242 zł brutto. Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. - 3010 zł; minimalna stawka godzinowa - 19,70 zł brutto.
Jaką formę zatrudnienia wybrać w przypadku prac na wysokości
Jaką formę zatrudnienia wybrać w przypadku prac na wysokości PROBLEM Jesteśmy zakładem wykonującym remonty i świadczącym serwis wyspecjalizowanych maszyn rolniczych. W związku z tym część prac odbywa się na wysokości nawet 3 m. Ze względu na większą liczbę zamówień od klientów przez okres około 4 miesięcy chcemy zwiększyć stan załogi o 30%. Mamy zamiar skorzystać z usług firmy zewnętrznej i pozyskać w ten sposób pracowników. Jak zatrudnić pracowników spoza firmy, biorąc pod uwagę konieczność wykonywania prac na wysokości? RADA W...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
UMOWA O DZIEŁO
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
