IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Jak poprawić rozliczenia z tytułu składek i podatku za pracownika, który nie podlega ubezpieczeniom w Polsce
Czy można powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy na krótkie okresy
Kiedy koszt zakwaterowania pracownika w hotelu należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek
Czy zakup usługi noclegowej z opłatami dodatkowymi stanowi import usług
Kiedy wydatki na noclegi dla pracowników delegowanych do pracy w innej miejscowości mogą korzystać ze zwolnienia...

5/2021, data dodania: 22.04.2021

Porada aktualna na dzień 19-09-2024

Czy przeniesienie do innej pracy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi

Czy przeniesienie do innej pracy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi PROBLEM Pracodawca chce przenieść pracownika do innej pracy na okres 3 miesięcy. Czy taki ruch kadrowy wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi? RADA NIE! Przeniesienie do innej pracy stosuje się na okres wynoszący maksymalnie 3 miesiące w ciągu roku kalendarzowego. Dopuszczalne jest to pod warunkiem, że praca powierzana pracownikowi odpowiada jego kwalifikacjom i nie powoduje obniżenia wynagrodzenia. Takie rozwiązanie jest dozwolone tylko w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy. Przepisy nie wymagają, żeby...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale oddelegowanie pracownika

Ukryj