do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 18/2016, data dodania: 07.09.2016

Na jaki okres pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego pracownicy, której zatrudnienie ustało w czasie jego trwania

Na jaki okres pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego pracownicy, której zatrudnienie ustało w czasie jego trwania PROBLEM Nasza pracownica, z którą umowa o pracę zostanie rozwiązana 30 września, urodziła dziecko 4 września br. Jaki wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego powinien podać pracodawca (pracownica chce złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski), przekazując do ZUS wypłatę zasiłku macierzyńskiego? Dodam jeszcze, że jesteśmy małą firmą i zasiłki z ubezpieczenia chorobowego są wypłacane przez ZUS. RADA Pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego za okres...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK