W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania
W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania PROBLEM W naszej spółce planujemy wprowadzenie dodatku pieniężnego na utrzymanie w czystości odzieży ochronnej. Czy będzie on zwolniony z oskładkowania? Jakie działania powinniśmy podjąć, aby ewentualne wyłączenie składkowe nie zostało zakwestionowane przez ZUS? RADA Jeżeli wprowadzony przez Państwa dodatek będzie miał postać ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, wypłacanego na podstawie przepisów bhp, wówczas może on korzystać ze zwolnienia składkowego. Istotne jest, aby jego wysokość była ustalana z uwzględnieniem...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj