|
 |
Ostatnia aktualizacja: 09.11.2024, godz.23:22
12/2019, data dodania: 20.11.2019 Jak rozliczyć i skorygować nadpłacone pracownikowi świadczenia chorobowe
Jak rozliczyć i skorygować nadpłacone pracownikowi świadczenia chorobowe PROBLEM Pracownik został zatrudniony od 1 sierpnia 2018 r. Od 4 do 17 września 2018 r. korzystał z urlopu ojcowskiego. Jednak błędnie wprowadzono mu na ten okres urlop wypoczynkowy zamiast ojcowskiego. W efekcie otrzymał on wynagrodzenie urlopowe zamiast zasiłku macierzyńskiego. W okresach od 5 grudnia 2018 r. do 10 stycznia 2019 r. i od 1 do 23 lutego 2019 r. otrzymał wynagrodzenie chorobowe, od 24 lutego do 1 sierpnia 2019 r. -...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
OBOWIĄZKI PŁATNIKA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
