* Osoby, które wcześniej złożyły deklaracje o rezygnacji z PPK, staną się ponownie ich uczestnikami PPK, jeśli od 1 do 31 marca 2023 r. nie złożą kolejnej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat. Autozapisy będą powielane co 4 lata. Od 4 czerwca 2022 r. doprecyzowano przepisy dotyczące zawierania umów o prowadzenie PPK na rzecz osób pomiędzy 55 a 69 rokiem życia. Po zmianie dla osoby zatrudnionej, która ukończyła 55 lat, a nie osiągnęła 70 roku życia, umowę o prowadzenie PPK zawiera się wyłącznie na jej wniosek złożony podmiotowi zatrudniającemu. Uchylono art. 15 ust. 3 ustawy o PPK, zgodnie z którym podmiot zatrudniający zawierał umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz takiej osoby zatrudnionej, jeżeli w okresie 12 miesięcy poprzedzających pierwszy dzień zatrudnienia osoba ta była zatrudniona w tym podmiocie zatrudniającym łącznie przez co najmniej 3 miesiące. Podmiot zatrudniający nadal ma obowiązek poinformować taką osobę o możliwości złożenia wniosku o zawarcie na jej rzecz umowy o prowadzenie PPK.
Czy zatrudniona przez przedsiębiorcę żona powinna być objęta PPK
Czy zatrudniona przez przedsiębiorcę żona powinna być objęta PPK PROBLEM Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam kilkoro pracowników, w tym - również na umowę o pracę - od niedawna moją żonę. Pracownicy złożyli deklaracje o nieprzystępowaniu do PPK. Czy taką deklarację mam uzyskać również od mojej żony? RADA Nie. Osoby współpracującej nie uważa się za "osobę zatrudnioną" w rozumieniu ustawy o PPK, nawet jeżeli jest etatowym pracownikiem firmy swojego współmałżonka. Żona przedsiębiorcy, pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracująca przy prowadzeniu firmy, jest w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj