Czy pracownica mająca umowę do dnia porodu nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego
Czy pracownica mająca umowę do dnia porodu nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego PROBLEM 31 sierpnia 2022 r. naszej pracownicy kończy się umowa o pracę na czas określony, również w tym dniu kończy się jej urlop wychowawczy. Pracownica poinformowała nas, że jest w ciąży i w ostatnim tygodniu sierpnia będzie to 14/15 tydzień ciąży. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Co w tej sytuacji z zasiłkiem macierzyńskim? Pracownica na początku lipca br. chciałaby zrezygnować z urlopu wychowawczego i korzystać ze zwolnienia...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj