Czy pracownik może otrzymać świadczenie chorobowe w pierwszym miesiącu zatrudnienia
Czy pracownik może otrzymać świadczenie chorobowe w pierwszym miesiącu zatrudnienia PROBLEM Zatrudniliśmy pracownika, który po 5 dniach stał się niezdolny do pracy. Czy możemy wypłacić mu świadczenia związane z chorobą? Czy ZUS może zarzucić pozorność zatrudnienia? RADA Przyznanie i wypłata świadczeń chorobowych po upływie krótkiego okresu zatrudnienia uzależnione jest od tego, czy pracownik spełnia warunki do ich uzyskania bez okresu wyczekiwania (np. posiada wcześniejsze okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu albo ma prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia podlegania). Jeśli tak,...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj