|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.06:48
5/2015, data dodania: 19.02.2015 Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik nie osiągnął żadnego wynagrodzenia
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik nie osiągnął żadnego wynagrodzenia Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego (lub wynagrodzenia za czas choroby) dla pracownika, który zachorował w pierwszym miesiącu pracy bądź powrócił z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego i nie uzyskał żadnego wynagrodzenia, ustala się w specjalny sposób. Przy zmiennym wynagrodzeniu podstawę świadczenia chorobowego oblicza się z wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na takich samych lub podobnych stanowiskach. Podstawę wymiaru zasiłku, a także wynagrodzenia chorobowego stanowi, co do zasady, średnie miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
OBOWIĄZKI PŁATNIKA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
