Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy zatrudniającym osoby pobierające świadczenia/zasiłki przedemerytalne
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy zatrudniającym osoby pobierające świadczenia/zasiłki przedemerytalne Pracodawcy lub zleceniodawcy, zatrudniając osobę z ustalonym prawem do świadczenia (zasiłku) przedemerytalnego, są zobowiązani do powiadomienia o tym fakcie ZUS. Ponadto po każdym zakończonym roku rozliczeniowym trwającym od 1 marca poprzedniego roku do 28 lutego roku bieżącego płatnicy składek mają obowiązek wystawić pracownikowi lub zleceniobiorcy zaświadczenie o kwocie uzyskanego przez niego przychodu. W 2015 r. takie zaświadczenie należy przekazać do ZUS najpóźniej do 1 czerwca. W tym roku płatnicy składek...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj