|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
11/2023, data dodania: 15.09.2023 Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę
Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę PROBLEM Lekarz medycyny pracy sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami w jednostce, z którą mamy podpisaną umowę o wykonywanie zadań z zakresu medycyny pracy, przebywa na urlopie. Czy w takim przypadku pracodawca może skorzystać z usług innej placówki bez zawierania umowy o wykonywanie zadań z zakresu medycyny pracy? Czy w przypadku takich zastępczych badań pracodawca powinien dostarczyć informację o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
BADANIA LEKARSKIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
