Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy wynagradzanego prowizyjnie, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy wynagradzanego prowizyjnie, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia PROBLEM Jeden z naszych zleceniobiorców, zatrudniony od 1 listopada 2023 r., zachorował 23 listopada 2023 r. i otrzymał zaświadczenie lekarskie na okres 10 dni. Osoba ta nabyła prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia (posiadała wcześniejszy okres ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu i przerwa pomiędzy okresami ubezpieczenia nie przekraczała 30 dni). Wynagrodzenie przewidziane w jej umowie zostało określone jako procentowa prowizja od przychodów ze sprzedaży...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj