Kiedy opóźniona wypłata nagrody rocznej dla pracowników będzie kosztem
Kiedy opóźniona wypłata nagrody rocznej dla pracowników będzie kosztem PROBLEM Spółka zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników każdego roku wypłaca swoim pracownikom nagrodę roczną, tzw. czternastą pensję. Wypłata nagrody następuje do 1 marca roku następnego według terminu wskazanego w regulaminie. Jest ona zaliczana przez spółkę w ciężar kosztów roku, za który nagrodę się wypłaca. Ze względu na pogarszającą się sytuację ekonomiczno-finansową spółki do 1 marca została wypłacona jedynie połowa nagrody za 2014 r. Spółka zawarła 15 marca 2015 r. porozumienie z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj