do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 22/2015, data dodania: 16.11.2015

Kiedy opóźniona wypłata nagrody rocznej dla pracowników będzie kosztem

Kiedy opóźniona wypłata nagrody rocznej dla pracowników będzie kosztem PROBLEM Spółka zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników każdego roku wypłaca swoim pracownikom nagrodę roczną, tzw. czternastą pensję. Wypłata nagrody następuje do 1 marca roku następnego według terminu wskazanego w regulaminie. Jest ona zaliczana przez spółkę w ciężar kosztów roku, za który nagrodę się wypłaca. Ze względu na pogarszającą się sytuację ekonomiczno-finansową spółki do 1 marca została wypłacona jedynie połowa nagrody za 2014 r. Spółka zawarła 15 marca 2015 r. porozumienie z...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK