Czy zwrócona pracownikowi grzywna podlega oskładkowaniu
Czy zwrócona pracownikowi grzywna podlega oskładkowaniu PROBLEM Nasza pracownica przekazywała potrącone kwoty z wynagrodzenia zleceniobiorcy na rachunek niewłaściwego komornika. Ten błąd spowodował, że komornik nałożył na nią grzywnę w wysokości 200 zł. Spółka postanowiła jednak zwrócić pracownicy równowartość tej grzywny. Czy zwrócona pracownicy z tego tytułu kwota będzie stanowiła dla niej przychód ze stosunku pracy, który należy oskładkować? RADA Tak. Jeśli pracodawca zwróci pracownicy koszt zapłaconej przez nią grzywny, to po stronie pracownicy powstanie przychód ze stosunku pracy podlegający oskładkowaniu...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj