Czy konieczne jest skierowanie pracownika na badania kontrolne, jeśli stawia się on do pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
Czy konieczne jest skierowanie pracownika na badania kontrolne, jeśli stawia się on do pracy w ostatnim dniu zatrudnienia PROBLEM Pracownik w trakcie zwolnienia lekarskiego trwającego powyżej 30 dni złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Zwolnienie lekarskie tej osoby kończy się tydzień przed datą rozwiązania stosunku pracy. Pracownik zawnioskował o urlop wypoczynkowy na ostatni tydzień zatrudnienia. Jednak musi stawić się w firmie ostatniego dnia zatrudnienia, aby zdać służbowy samochód. Czy w związku z tym pracodawca musi skierować pracownika na badania kontrolne? RADA...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj