Kiedy rezygnacja ze zwolnienia lekarskiego i powrót pracownika do pracy nie spowodują utraty prawa do zasiłku chorobowego
Kiedy rezygnacja ze zwolnienia lekarskiego i powrót pracownika do pracy nie spowodują utraty prawa do zasiłku chorobowego W sytuacji gdy lekarz orzeknie, że ubezpieczony nie jest niezdolny do pracy z powodu choroby co najmniej od dnia, w którym zostało wystawione zaświadczenie - to nie można uznać, że pracownik wykonuje pracę w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy. W rezultacie nie ma podstaw do pozbawienia go prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia. ZUS może pozbawić ubezpieczonego prawa do zasiłku chorobowego...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj