|
 |
Ostatnia aktualizacja: 13.11.2024, godz.00:02
11/2016, data dodania: 20.05.2016 Czy wartość nagrody rzeczowej należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku
Czy wartość nagrody rzeczowej należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku W naszej firmie dyrektor generalny często organizuje różne konkursy i za wygraną przyznaje nagrody rzeczowe. Nagroda jest kupowana ze środków pracodawcy na podstawie faktury. Kwota nagrody jest doliczana do przychodu pracownika i są od niej odprowadzane wszystkie składki, również chorobowa. Czy wartość nagrody rzeczowej powinniśmy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku dla pracownika? PROBLEM RADA Tak. Jeśli konkurs jest organizowany w czasie pracy i jest związany z pracą pracownika, to wartość...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
